Habari

Kwa vijana-Kuota na nguvu ya vijana, ondoka

Ili kuhamasisha na kuhamasisha wafanyikazi wote kurithi na kuendeleza moyo wa Mei 4 na kuonyesha moyo wa ujana wa kusonga mbele, katika hafla ya Siku ya Vijana tarehe 105 Mei, Qingdao.Kikundi cha Muundo wa Chuma cha Eihekuwaandaa wafanyakazi wote kufanya sherehe kubwa ya kupeperusha Bendera ya Taifa na kuwachagua wawakilishi wa vijana kutoa hotuba. Guo Yanlong, rais wa kampuni hiyo, alihudhuria sherehe hiyo na kutoa hotuba.


Asubuhi ya Mei 4, ikitazamana na jua la asubuhi, sherehe ya kuinua bendera ilianza kwa wimbo wa kitaifa, wafanyikazi wote walisimama kwa mpangilio, na bendera nyekundu ya nyota tano ilipanda polepole. Li Ying, mfanyakazi mchanga wa kampuni hiyo, alizungumza kama mwakilishi, alishiriki uzoefu na hisia zake katika kazi, alielezea jinsi ya kufikia kujithamini kama kijana katika enzi mpya katika ngazi ya chini, na akasema kwamba angeweza. kuendeleza moyo wa upainia wa vijana na kuthubutu kuwa wa kwanza. Alisema: "Biashara ni jukwaa la kufikia thamani ya kibinafsi, tu jukwaa linasimama, linaweza kuonyesha vipaji vyao na tamaa, wafanyakazi na makampuni ya biashara kusaidiana, mafanikio ya pande zote."

Katika hotuba yake, Guo Yanlong, rais wa kampuni hiyo, alisisitiza jukumu muhimu la wafanyikazi vijana katika maendeleo ya biashara, aliwahimiza wafanyikazi wachanga kuwa wakali zaidi kwao wenyewe, na kutuma ujumbe kwa wafanyikazi vijana: "Katika mazingira ya jumla na kiuchumi. katika miaka ya hivi karibuni, tunapaswa kuthamini nafasi za kazi zilizopatikana kwa bidii." Vijana ni kuwa na ndoto, kuendeleza vyema moyo wa vijana wa Mei wa nne, juhudi za kuendelea, maendeleo endelevu, na kuchangia maendeleo ya kampuni."

Sherehe ya kuinua bendera sio tu iliimarisha mshikamano na nguvu kuu ya wafanyikazi wa kampuni, lakini pia ilihamasisha ari na shauku ya wafanyikazi.

Kwa jina la tamasha, kwa vijana, kwa ndoto, Eihe vijana nguvu, meli mbali, na kuandika sura mpya ya EIHE pamoja!



Habari Zinazohusiana
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept